Logica van het gevoel voor Organisatieontwikkeling
 

• Hoe halen we uit onze organisatie of samenwerkingsverband wat er in zit? Hoe ontdekken we nieuwe mogelijkheden?

• Hoe kunnen we effectiever worden in het omgaan met veranderingen, met het bepalen van een zinvolle koers?

• Hoe kan een extern adviseur of facilitator bijdragen aan effectieve samenwerking, om met complexe vraagstukken om te gaan?

Op deze site krijgt u een (niet het!) antwoord op deze vragen, vanuit mijn eigen zoektocht naar logica als organisatieadviseur. Ik heb daarvoor een theorie ontwikkeld, een logica die kan dienen als kapstok voor het ordenen van de wereld van organisatieadvies (denkwijzen, methoden, modellen) en kan helpen bij het ontwikkelen van organisaties en samenwerkingsverbanden: de logica van lef, discipline en communicatie.  Deze theorie bouwt verder op de kennistheorie van Arnold Cornelis: De logica van het gevoel.

Visie op organisatieontwikkeling

Deze logica heeft gevolgen voor de manier waarop ik tegen organisatieadvies aankijk, zie logica en adviesvak, en voor de diensten en projecten, de opdrachtgevers, waarvoor ik iets kan betekenen. En het heeft gevolgen voor de methodieken en instrumenten die ik gebruik. Een belangrijke aspect is: hoe richt je het veranderproces zo in dat er daadwerkelijk ontwikkeling of vernieuwing plaatsvindt. Een onderdeel van deze website is ingericht als werkboek, waarin de theorie van de logica wordt vertaald naar mogelijkheden voor de praktijk. Het werkboek geeft inzicht in mijn werkwijze en biedt aan managers methodieken voor verandering die werken. 

Professionalisering

Hoe vakmanschap van professionals zich kan ontwikkelen kunt u vinden op de pagina professionalisering. Zie ook de pagina's met verwijzing naar literatuur en websites. Ik ben lid van de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) en daarmee gehouden aan beroepsregels en professionaliseringseisen. Verder neem ik deel in het netwerk van de Society for Organizational Learning, o.a. als voortrekker van SoL Academy

Werkboek interactief veranderen

Cliënten noemen mijn aanpak inspirerend vanwege mijn:

• Lef om iets verrassends te brengen, om denken, kunnen en doen meer te integreren

• Discipline om methodisch en verantwoord te werken vanuit een onderzoekende houding

• Communicatie over zaken die mensen echt bezig houden en wat dat betekent voor samenwerking in de organisatie en met de klanten

Naast een doordachte visie op verandering en een ruim repertoire aan inspirerende verandermethoden is mijn kracht om de uitdagingen waarvoor opdrachtgevers en managers zich gesteld zien vanuit verschillende invalshoeken te benaderen: vanuit zowel cultuur, structuur als communicatie perspectief. Hoe gaat dat dan? Zie werkboek en voorbeeldprojecten bij diensten

Diensten

U kunt van mijn inzet gebruik maken bij de volgende vraagstukken:

• Onderzoek en advies voor organisatieontwikkeling. 
  Wat is er nu eigenlijk aan de hand? Hoe komen we tot een gedeelde visie? Welke strategie is wijsheid? Het werkte (niet), maar waarom eigenlijk?
   

• Faciliteren van participatieve verandering. 
  Hoe betrek je belanghebbenden in de veranderingen? Hoe kunnen we effectief samenwerken over grenzen van organisaties en disciplines heen? Hoe worden we handiger in veranderen?
   

• Professionalisering en training in participatief veranderen.
  Voor professionals die zich nieuwe methoden eigen willen maken voor participatieve veranderstrategieën.

Zie verder bij diensten en projecten

Welkom bij
Tonnie van der Zouwen

info@tonnievanderzouwen.nl
Beneluxlaan 66
5251 LE Vlijmen
Nederland
Tel. +31 73 51 11 600

Zelfstandig in een netwerk

Ik werk samen met Eva van der Fluit, Rob de Wilde en Antonie van Nistelrooij. Lees meer

Wie is Tonnie van der Zouwen? Relevante achtergrondinformatie en een CV vindt u bij biografie.

Online praktijkboeken over participatief veranderen

Hoe vertaal je theorie en plannen naar actie met meerwaarde? Voor (top)management, medewerkers, clienten en andere belanghebbenden? Op 

en

vindt u een heldere beschrijving van methoden, ervaringen, downloads en links. Met een gedegen theoretische onderbouwing vanuit de logica van lef, discipline en communicatie.

Ning netwerken, online communities of practice

Internet biedt geweldige mogelijkheden voor het delen van kennis en ervaring.  Met behulp van Ning ben ik diverse professionele netwerken (mede) gestart, rondom:

De logica van het gevoel

Large Scale Interventions

SoL Netherlands